FASE ACTUAL: Ya tenemos Consejeros/as Delegados/as por un dia. 15 jóvenes talentos y 15 directivos de grandes compañías han compartido una experiencia única para ambos. Enhorabuena a los ganadores y gracias a los CEO y sus empresa por su compromiso e interés en este proyecto.
Cada fase es eliminatoria , y podrás consultar el estado de tu candidatura en cada una de ellas en el enlace que te ofrecemos en este sitio web.
FASE 1. Inscripción
- El plazo de inscripción se abre el segundo trimestre de 2012.
- Deberás inscribirte y enviar tu candidatura para su posterior valoración por expertos en selección. En esta página web, dispones de un enlace para inscribirte, en el que deberás rellenar un cuestionario con información personal, académica y extra académica, así como tus intereses profesionales. Rellenar por completo este cuestionario supone un requisito indispensable para cumplimentar tu inscripción. Te animamos a que, además, de inscribirte introduciendo tus datos en el sistema, nos envíes un video presentando tu candidatura de forma imaginativa a través de Youtube.
FASE 2. Assessment On-Line
- El plazo de realización será el mismo que el de la inscripción, se realizará en paralelo dentro del mismo proceso.
- En esta fase, deberás cumplimentar unos breves Cuestionarios a través de nuestra plataforma de internet. A través de estos cuestionarios, obtendremos un perfil de tus competencias, motivaciones y aptitudes.
- Para considerar válida tu inscripción DEBERÁS COMPLETAR TODOS LOS CUESTIONARIOS. Aquellos participantes que no lo hagan serán descartados del proceso. Estas pruebas tendrán carácter eliminatorio y constituirán un elemento de filtro para acceder a la siguiente fase del proceso de selección. Al finalizar esta fase, podrás consultar el estado de tu candidatura en este sitio web.
FASE 3. Assessment Center – Centro de Evaluación
- Se realizarán durante el mes de septiembre.
- En esta fase, participarás en un valioso, divertido y creativo Assessment Center, en el que realizarás toda una serie de pruebas, además de una entrevista personal, que te permitirán poner de manifiesto todas tus competencias, habilidades y capacidades. También deberás acreditar los méritos alegados en tu inscripción, presentando la documentación que te solicitaremos en su momento.
- Estos Assessment Centers serán eliminatorios y podrás consultar si has superado esta fase en el enlace que te ofrecemos en este sitio web.
- Tras los Assessment, seleccionaremos a los pre-finalistas que serán entrevistados por directivos de Ray Human Capital.
- Los candidatos que superen esta última entrevista participarán en una jornada de formación en la que recibirán información sobre las empresas participantes y las claves para poder obtener el mejor aprovechamiento de la jornada con los Consejeros Delegados.
FASE 4. Jornadas con los Consejeros Delegados
- Se realizarán durante los meses de Octubre y Noviembre de 2012.
- Los participantes que hayan llegado hasta aquí, superando todas las fases eliminatorias anteriores, se convertirán en los ganadores del concurso.
- Podrán disfrutar de una jornada de trabajo con uno de los Consejeros Delegados de una de las empresas participantes.
- Conocerán en detalle su labor directiva y compartirán con él/ella la agenda de trabajo de toda una jornada: reuniones internas, toma de decisiones, gestión de clientes estratégicos, dirección de personas, análisis de datos...
- Informaremos a los ganadores de las fechas, agenda y desarrollo de la jornada que el CEO tenga preparada para ti.
¡ENHORABUENA!